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简历编号:28965

更新时间:2019年11月06日

简历被浏览:25次,被关注过:0

基本资料
性  别: 年  龄: 37岁
工作年限: 13年 政治面貌: 群众
是否已婚: 已婚 身  高: 173 cm
最高学历: 大专 毕业院校:
现居住地: 扬州市 籍  贯: 扬州市
联系地址: 江苏省扬州市邗江区
联系方式
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自我评价
在商业从事企划经理3年,从事汽车行业11年,先后在汽车4S店担任过凯迪拉克市场经理8年,广汽本田和一汽马自达销售经理岗位3年,对汽车行业有多年积累的经验。
求职意向
期望职位:

销售总监/总经理

工作性质: 全职 期望职位: 销售总监
工作地区: 江苏省 期望行业: 汽车•摩托车(制造•维护•配件•销售•服务)
期望薪资: 15-20万 元/月 当前薪资: 元/月
职业规划:
汽车销售总监、4s店总经理
简历质量:
一般履历
简历标签:
汽车销售总监
工作经历
公司名称: 扬州比亚迪4s店   [2019-06--]
在岗职位:

销售总监

在岗部门:
公司性质: 私营/民营企业 所属行业:
离职原因:
详细描述:
汇报对象:老板(老板有两家4s店,另一家在南京)
下属:市场经理1人,销售10人
月发基本工资8K,考核指标50台/月,利润16-18万/月
目前销量约60-70台/月,70%是燃油车,30%新能源
公司名称: 一汽车马自达江都店   [2018-04--2019-06]
在岗职位:

副总经理兼市场经理

在岗部门:
公司性质: 私营/民营企业 所属行业:
离职原因: 老板承诺的4万奖金没给
详细描述:
汇报对象:老板(宝骏汽车同一个老板)
下属:28人,其中销售8人
分管除售后之外的所有工作(包括销售、市场、信息、行政、客服)
年销售300台
公司名称: 广汇集团扬州凯迪拉克4s店   [2013-07--2018-03]
在岗职位:

市场总监/销售总监

在岗部门:
公司性质: 私营/民营企业 所属行业:
离职原因: 公司被收购,管理层变动
详细描述:
2013.7-2015.7任职市场总监,汇报对象总经理,负责单店的网销、广告宣传、活动策划等市场推广工作(年营销费用120-150万)
2015.7-2018.3任职销售总监,年销量800台。
公司名称: 扬州宝骏汽车4s店   [2011-04--2013-07]
在岗职位:

市场总监

在岗部门:
公司性质: 私营/民营企业 所属行业:
离职原因:
详细描述:
公司名称: 扬州汇银家电连锁   [2008-10--2010-11]
在岗职位:

营销总监

在岗部门:
公司性质: 私营/民营企业 所属行业:
离职原因:
详细描述:
负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
组织和监督实施年度市场推广计划;
制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
公司名称: 扬州金蝶广告公司   [2006-03--2008-06]
在岗职位:

总经理

在岗部门:
公司性质: 所属行业:
离职原因:
详细描述:
和朋友合开广告公司,主要从事企业策划,包装,营销等
教育背景
学校名称: 无锡商学院   [2002-09--2005-06]
学  历: 大专 专  业: 广告
所获证书:
详细描述:
培训经历
外语/计算机水平
英语水平: 其他外语:  
语言证书:
计算 机:
计算机证书:
其他信息
标  题:
沟通记录
详细描述:
1、家庭情况:小孩8岁,二年级,由父母带,不影响去外地工作。可接受长期在外地工作,江苏省内都可以;
2、对广汽传祺的认识:对扬州传祺店了解,年销售600-800台;
3、跨区域从事汽车销售工作,有没有影响:不影响,都是门店销售,获客方式销售方式都一样;
4、如何达成销售指标:1)通过市场宣传-广告、电台、车展、活动策划、网络宣传、自媒体宣传获取到店流量;
                     2)通过严谨有效的全面考核管理制度对销售人员的管理完成销售(单车提成、延伸销售提成制度与指标完成率多种考核制度灵活切换);
                     3)对销售员的培训、赛选增强销售人员的能力
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